部门职责: 县委组织部是县委的重要职能部门，是县委在党的组织工作方面的助手和参谋;是党员之家、干部之家、人才之家。
主要职责有：领导班子和干部队伍建设；干部人事制度改革；干部管理与监督；干部教育与培养；人才的宏观管理；农村基层组织建设；企业、社区和非公有制经济组织的党建工作；党员的发展、教育与管理；组工调研与信息；组织部门自身建设等工作。
办公室职责:办公室主要负责部机关公文处理、档案、保密、信访、财务、人事及行政后勤工作；负责本部门重要工作和决定事项的督促、检查和协调工作；负责议案、建议、提案的办理工作和重要会议的组织工作；负责本部门退（离）休干部的管理和服务工作；规划、指导并组织实施本部门及全县组织系统的计算机网络建设；负责指导和审理县委管理干部及部分老同志的党籍、党龄、更改参加革命工作时间等历史遗留问题；负责党员组织关系接转工作；负责部机关党支部、机关工会的日常工作。
联系电话:69041291
研究室职责:负责指导、协调全县组织部门的调查研究工作；承担本部门的重要调研工作；负责本部门重要文件、领导讲话和其他重要文稿的起草工作；负责本部门的信息工作，指导全县组织部门开展信息工作；负责向市委组织部门和县委上报组工信息；负责全县组织部门对外宣传工作。
联系电话:69043355
干部调配科职责: 负责研究起草干部人事制度改革方面的政策、规定并组织实施；负责县属二级班子和县委管理干部调整配备的相关工作；负责市委组织部安排部署的干部交流任职、挂职锻炼以及军队转业干部安置等相关工作；负责县属单位处级后备干部队伍建设相关工作；负责管理权限内的科级干部任免的审批审核工作；负责指导全县干部档案管理工作，负责管理在职处级干部和县委工作部门干部档案；负责干部信息系统的管理维护工作；负责全县干部统计工作；负责县级领导干部工资待遇的呈报工作；负责处级干部健康体检工作；负责领导交办的其它工作。
联系电话: 69043438
干部监督科职责: 负责组织部门干部监督工作的统一协调指导；组织实施领导干部任期经济责任审计工作；组织开展县属处级班子党委（党组）书记履行干部选拔作用工作职责离任检查；对党政群机关、事业单位年度科级干部选拔任用工作进行民主评议；督促县属处级班子认真做好《条例》和“四项监督制度”的学习与落实，并对贯彻学习情况进行监督；对干部选拔任用工作实施监督；研究和参与制定有关干部监督的制度、规定；监督或直接查办违反《条例》、违反组织人事纪律的行为；协调有关部门按照干部管理权限，受理并调查核实群众来信来访和举报的领导干部的问题，对犯错误的干部进行考察教育并提出调整意见；受理管理权限内的干部信访；配合县纪委搞好副处级以上领导干部党风廉政建设工作；指导、检查、督促基层党委贯彻执行民主集中制、民主生活会以及坚持党内各项制度；指导、检查全县处级以上干部个人有关事项报告工作；负责本县因公出国（境）人员政审工作的指导，并按干部管理权限负责办理因私出国（境）政审手续。负责全县处级干部年度考核，并按照干部管理权限指导归口单位科级及科级以下公务员年度考核。
联系电话:69020051
组织科职责: 负责指导全县基层党组织建设工作，并提出指导性意见和实施办法；指导农村党的建设“三级联创”工作，并按照县委要求，做好创建工作责任书、考核办法和考核标准制定，以及考核验收工作；做好全县先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等各项先进的评比、表彰等工作；督促检查和指导全县基层党组织做好换届选举工作，做好县党代会（党代表会议）的组织筹备等工作；指导全县基层党组织设置和理顺隶属关系工作，承办全县基层党组织的设立、变更和撤销的审批备案工作；总结推广基层党组织建设工作经验，及时向领导反映情况，提出改进意见；对基层党组织建设的重要问题进行调查研究。
联系电话:69020112
人才科职责: 按照党管人才的要求，发挥好人才工作的牵头抓总作用，负责全县人才工作和队伍建设的宏观指导协调；调查研究人才工作情况，提出加强人才工作和人才队伍建设的意见和建议。组织研究制定全县人才工作的意见、规划等政策性文件和工作制度并组织实施，检查督促人才政策贯彻落实情况。负责做好县级优秀人才的选拔、管理工作，并直接联系一批高层次人才，组织开展活动，积极探索为各类人才服务的有效途径。负责搜集、整理、储备各类人才信息，搞好人才库的建设和应用。承担县人才工作领导小组办公室的日常工作；完成上级组织部门下达的有关人才工作方面的其他任务和县人才工作领导小组、部领导交办的其他工作。
联系电话:69029950
干部培训科职责:负责全县干部教育培训的宏观管理，承担县干部教育培训工作领导小组办公室的日常工作；负责落实中央、市、县委关于干部教育培训规划和有关精神，制定全县干部教育培训规划和年度计划，并组织实施；负责研究制定和督促落实干部教育培训的各项制度；负责处级领导干部、后备领导人才、组工干部的教育培训工作，指导人力社保局和经信委做好科级及以下公务员、专业技术人员、企业经营管理人员的教育培训工作，协助市委组织部做好领导干部的调训工作；负责指导干部教育培训基地和师资队伍建设；审批各单位的教育培训计划，指导各单位举办培训班；负责开展干部教育培训工作重大问题的调查研究；负责统筹各级各类干部在线学习工作。
联系电话:69063360
党员管理科职责:负责全县党员队伍建设的宏观管理和指导；负责全县党员发展、教育、管理、服务工作的规划和指导；负责全县党员权利保障工作的指导；负责全县党员关怀帮扶工作的规划和指导；负责全县流动党员教育、管理、服务工作的规划和指导；负责全县党组织党员信息库的建设、管理和维护；负责全县党内统计工作；负责县管党费的日常管理，对基层党委党费的收缴、管理和使用进行指导；负责发放全县党组织工作和活动经费，并对使用情况进行检查和指导；负责发放建国前老党员生活补贴；负责“12371”党员咨询服务电话的受理、答复和处理工作，接待和本科室业务相关的来信来访；负责部分党报、党刊的征订；负责撰写工作调研和信息；负责完成部领导交办的其他工作。
联系电话:69042759
党员电化教育科职责: 负责全县党员电化教育及党员干部现代远程教育为基层“两个服务”（为宣传贯彻党的基本路线服务，为提高党员素质和加强基层党组织建设服务）工作；负责全县党员电化教育及党员干部现代远程教育站点的规划、建设和指导；指导基层党委做好党员电教播放站点和党员干部现代远程教育站点的日常教育培训工作；抓好资源建设并提供相应技术服务；做好党员电教教材的引进、复制和发行工作。
联系电话:69046313
党代表联络室职责: 参与县党代表大会的筹备与组织工作；负责县党代表提案、提议的收集和督办工作；负责县党代表调查研究、向代表征求意见建议和通报情况等活动的组织工作；制定县党代表任期制相关工作制度；组织县党代表培训；负责县党代表日常联络、服务和管理等工作；指导基层党（工）委做好党代表大会代表任期制的相关工作；做好县委交办的其他事项。
联系电话:89081059
党建研究所职责:按照核准登记的章程，开展党建理论研究、总结基层经验、交流调研成果。承担县委关于党建方面的重点调研课题；召开各种形式的报告会、座谈会和学术讨论会，组织调研、考察等活动；提出党建研究课题，指导会员开展调研工作；印发内部刊物和资料，交流国内、市内、县内有关党建方面的信息；负责组织召开密云县党建研究会代表大会。
联系电话:89081057
网址：http://www.myzg.gov.cn/main/index.jsp